Harald Pedersen

Harald Pedersen er advokat og spesialist på arbeidsmiljørett.

Harald Pedersen er advokat og spesialist på arbeidsmiljørett. Han arbeider til daglig i advokatfellesskapet Arbeidsrettsadvokatene i kontorfellesskap med advokatfirmaet Storeng, Beck & DueLund. Harald Pedersen har tidligere vært rådgiver i både Direktoratet for arbeidstilsynet med fagansvar for psykososialt arbeidsmiljø og arbeidet i Norges Juristforbund. Når han arbeidet i direktoratet var han hovedverneombud for direktoratet og Arbeidstilsynet på landsbasis, han var tillitsvalgt for etatens jurister og han satt i etatens arbeidsmiljøutvalg. Harald Pedersen har tidligere skrevet boken «Arbeidsmiljøloven § 12 og psykososialt arbeidsmiljø» (2002), han er medforfatter på internett- og bokprosjektet «arbeidsrett.no» (2006, 2011 og 2016), på 2.utgavene til bøkene «Det gode arbeidsmiljø - krav og utfordringer» (2011) og «Ledelse på godt og vondt» (2015), og på pensumboken «Organisasjon og ledelse» (2017). Harald Pedersen har sammen med professor Ståle V. Einarsen gitt ut boken ”Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet” (2007 - ny revidert utgave 2017), og sammen med professor Ståle Einarsen og professor Helge Hoel gitt ut boken "Faktaundersøkelse - metodikk i vanskelige arbeidsmiljøsaker" (2016). Harald Pedersen har lang erfaring som rådgiver for både arbeidsgivere og ansatte i arbeidsmiljø- og konfliktsaker, og er en av Norges fremste eksperter på arbeidsrett. Pedersen er en ettertraktet og inspirerende foredragsholder.