Oppfølging og tiltak etter undersøkelser av klager og varsel i arbeidsmiljøet

Dato: 10..-11. desember, 2026

Sted: Hotell Hadeland, Gran. Overnatting inkludert.

Kurset retter seg mot alle som har en rolle når undersøkelser av klager og varsel i arbeidsmiljøet skal meldes tilbake til de involverte og følges opp med godt etterarbeid og gode tiltak, herunder hvordan man håndtere konfliktene i etterkant, hvordan man sikrer at saken og relasjonene mellom de involverte gradvis normaliseres, hvordan man ivaretar arbeidsgiver og partenes interesser i etterkant. Å gjennomføre gode undersøkelser med rimelige og underbygde konklusjoner er én ting, å følge opp med godt etterarbeid og tiltak er nødvendig for å få til en prosess og for å få avsluttet sakene på en god måte. Kurset særlig aktuelt for arbeidsgivere, HR-medarbeidere, BHT personell, tillitsvalgte og verneombud, men også eksterne jurister/advokater, organisasjonspsykologer og andre konsulenter som vil kunne ha oppdrag med å bistå arbeidsgivere med etterarbeidet etter faktaundersøkelser eller andre utredninger av klager og varsel om brudd på arbeidsmiljøloven.

Professor Ståle V. Einarsen og organisasjonspsykolog Dr. fil. Stefan Blomberg vil på dette kurset gå igjennom hvordan man steg for steg jobber systematisk med etterarbeidet med tanke på normalisering av situasjonen og arbeidsmiljøet og hvordan man skaper varige positive endringer i etterkant. I kurset legges det opp til veksling mellom foredrag, diskusjoner, case, oppgaver og refleksjon. Hensikten med kurset er å gi sentrale aktører kunnskap og trygghet i de problemstillingen som kan oppstå i oppfølgingsarbeidet, f.eks etter en gjennomført faktaundersøkelse eller lignende, samt hvilke praktiske tiltak og metoder som kan benyttes til etterarbeid og gjennoppretting. Dette gjelder både på individnivå, gruppenivå, og i forhold til virksomhetens legitime interesser og lovpålagte plikt til å gjenopprette og deretter opprettholde et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Målgruppe for kurset er arbeidsgivere / ledere, HR – og personalmedarbeidere, bedriftshelsetjenester, eksterne konsulenter / jurister / psykologer, representanter fra arbeidstilsyn / arbeidslivstjenesten, tillitsvalgte, medlemmer av arbeidsmiljøutvalg og verneombud. Kurset passer særlig for alle som jobber med psykososiale arbeidsmiljøforhold i HR og BHT.

Pris: Kurset koster 14900 kroner (inkludert overnatting, 4-retters middag og 2 lunsjer, samt omfattende kursmateriell).

For påmelding send e-post til stale@arbspes.no, eller helst, fyll ut og send inn skjemaet under

Påmelding er bindende fra 8 uker før kursstart. Dette på grunn av avtale med hotell og det lave antall deltagere vi legger opp til på våre kurs. Samt at deltagerne kommer fra hele landet og har derfor behov for å bestille fly i god tid. De andre deltagerne må da vite tidlig om kurset har nok deltagere til å bli gjennomført. Kursene våre er også lagt opp slik pedagogisk at vi må ha et bestemt antall deltagere for å kunne gjennomføre kursopplegget som planlagt. Avbestilling fra 8-6 uker før kursstart belastes med 50% av kursavgift. Ved avbestilling senere enn 6 uker faktureres 75% og ved senere enn 4 uker faktureres hele kursavgiften, inkludert hotell. Dette gjelder også ved sykdomsfrafall. Utgifter i forbindelse med sykdom må dekkes av egen arbeidsgiver eller av egen reiseforsikring. Man kan imidlertid overføre plassen til en kollega i egen virksomhet uten ekstra kostnad. Videre gir vi 50% rabatt på neste førstkommende kurs, gitt dokumentert akutt sykdom.