Aktuelle kurs og påmelding

Innføringskurs i faktaundersøkelse (Trinn 1)

Faktaundersøkelse er en form for arbeidsmiljøundersøkelse som benyttes i klage- eller varslingssaker, der det f.eks. foreligger påstander om mobbing, trakassering, dårlig ledelse, dårlig arbeidsmiljø etc,. Metoden gir et nødvendig grunnlag for videre arbeid og er særlig nødvendig når påstand står mot påstand. En godt gjennomført faktaundersøkelse sikrer en forsvarlig, rask og rettferdig behandling av saken, og gjør det mulig å sette punktum i slike saker.

Dato: 
07.06.2021 til 09.06.2021
Sted: 
Hadeland Hotell - Gran

Personvern i faktaundersøkelser: Hvordan etterleve GDPR og personopplysningsloven?

I faktaundersøkelser, som i andre typer arbeidsmiljøundersøkelser, registreres og behandles en rekke personlysninger, herunder også i stor grad sensitive personopplysninger.  Både personopplysningsloven og GDPR-reglene er strenge på dette området. 

Dette gjelder både for de som er oppdragsgivere og de som er utførere.  Kurset vil gi deg som utfører eller som bestiller av faktaundersøkelser en oversikt og praktisk innsikt i personvernreglene inkludert GDPR, herunder hvilke systemer man må ha, men også hvordan man legitimt kan behandle slike opplysninger på en trygg måte i praksis.

Dato: 
27.05.2021
Sted: 
Bjørvika Konferansesenter i Oslo

Innføringskurs i faktaundersøkelse (Trinn I) - Online på Zoom

Påstander om mobbing, trakassering osv., utløser arbeidsgivers undersøkelses og aktivitetsplikt. I slike situasjoner må arbeidsgiver sikrer seg et forsvarlig grunnlag for videre tiltak gjennom å beluse de faktiske forhold i saken og hvorvidt det har forekommet brudd på arbeidsmiljøloven eller interne føringer. Dette kan man gjøre selv i rollen som arbeidsgiver, man kan benytte interne undersøekre eller eksterne som i så fall arbeider på mandat fra arbeidsgiver. Det er imildertid arbeidsgiver som trekker de endelige konklusjonen og som stter iverk tiltak i tråd med konklusjonene i saken.

Dato: 
17.03.2021 til 19.03.2021
Sted: 
Online - Zoom

Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet: Jus og psykologi

En unik mulighet til å fordype seg i forebygging og håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet sammen med Norges ledende fagfolk på området. Professor Ståle Einarsen og Advokat Harald Pedersen gjennomgår arbeidslivets konflikter fra A til Å. I dette ukes lange fordypingskurset forenes juridiske og organisasjonspsykologiske perspektiv med tanke på å skape grunnlag for en forsvarlig og god håndtering av saker som omhandler konflikter, varslinger og / eller påstander om mobbing og trakassering.

Dato: 
08.11.2021 til 12.11.2021
Sted: 
Hadeland Hotell, Gran.

Tiltaks- og oppfølgingsarbeid etter gjennomførte faktaundersøkelser

Dette kurset retter seg mot de som allerede er utdannede som faktaundersøkere eller som i praksis jobber med saker der denne metoden vil eller kan bli benyttet.

Dato: 
14.10.2021 til 15.10.2021
Sted: 
Hadeland Hotell, Gran.
Abonner på RSS - Aktuelle kurs og påmelding